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2020年2月24日，中炬高新下屬企業美味鮮公司包裝車間出現了一群熟悉而又陌生的背影，他們統一身穿綠格子工衣，在資深生產員工的指導下，在生產線上忙碌不停。搬料、落套、整標、抽樣、落箱……一系列包裝線生產動作雖略顯生疏，但每一環節都嚴謹認真，有條不紊地進行著，因受新冠肺炎疫情影響，部分生產一線員工未能順利返崗，而受到制約的包裝線，再次“滿血”運作起來。是誰填補了未返崗員工的位置，這些后援又是誰呢？原來此刻為公司生產填補充足動力的正是各職能部門員工，他們在協調好本職工作之余，積極投入到生產一線當中，用另一種方式體現了自己對公司的貢獻。

支援人員前往生產一線

持續一個多月的新冠肺炎疫情，對公司的生產經營造成了不小的影響，同時全國多地也陸續出現了調味品產品短缺的情況，公司作為疫情期間民生保供企業，符合“四類”提前復工企業的條件，經過周密的防疫準備，已分別于2月10日和13日經政府批準提前小規模復工，并在2月21日已實施全面復工。受疫情管制影響，部分生產員工因仍滯留在湖北和溫州等疫情嚴重地區，至今無法返回工作崗位，短期內對公司的生產造成了掣肘。

為了及時滿足市場需求，中炬高新向集團本部、中匯合創、中炬物業和美味鮮公司等各職能部門員工發出了支援生產一線，支持公司盡快全面復產的倡議書。號召甫一發出，各職能部門員工就踴躍報名，參與到這場支援前線、力保生產的戰役當中。

職能部門員工在生產一線支援

支援生產，無分你我。短短半天時間，辦公室就收到115名職能部門員工的報名，他們來自行政、人力、財務、營銷、設計、采購等部門，所有非生產板塊的部門均有員工參與，既有20多歲主動接受鍛煉的年輕員工，也有40多歲自愿為公司分憂的資深員工。根據生產需要，迅速組建成了兩支生產支援小分隊，并加緊投入到生產一線當中。為了確保員工安全和產品質量，支援團隊統一由生產部門組織崗前培訓，從車間疫情防控標準、到生產線的具體操作和注意事項均作了細致的要求，嚴格按照疫情防控期間一線生產員工標準執行。

2月24日一早，支援團隊首批70名員工準時到達生產車間，加入到生產隊伍當中，這才出現了文章開頭的一幕。平時的編程高手、科研人才、營銷精英、精尖技工，此刻面對的不再是他們熟悉的工作，而是走進陌生的車間，從頭學習，努力克服不同的工作環境、內容帶來的不適，按照車間負責人的要求，認真作業，互相配合確保生產線的正常運轉。他們以實際行動，回報了公司對自己的精心栽培，同時也充分體現了中炬高新集團強大的凝聚力和向心力。另外陽西生產基地也積極響應集團倡議精神，在基地范圍內協調各職能部門人員支援廚邦和陽西美味鮮公司的生產一線，從而進一步提高生產基地的出貨量，保證營銷訂單需求。

中炬高新總經理李翠旭（右二）了解車間生產情況

面對因員工未能及時返崗造成的生產缺口，以中炬高新總經理李翠旭李翠旭為首的經營班子高度重視，在切實保障員工安全的前提下，積極統籌各項全面復產工作，在綜合評估公司現有訂單和各分廠生產現狀后，經營班子深入研究、統一調度，通過協調生產部門員工的工作時間，調整各產品線的生產時長，同時積極號召各職能部門踴躍支持生產工作，多方位全面保障正常的生產發貨工作。李翠旭總經理，董事長助理張弼弘、李建深入生產一線，視察各分廠的生產運作情況，為長期堅守在生產一線的員工表示了慰問。期間李翠旭總經理專程來到支援生產的職能部門員工當中，仔細詢問了他們的工作情況，關心他們的工作狀態和遇到的困難等，在與員工的親切交談中，李翠旭總經理表示，職能部門員工主動支援一線的行為，充分踐行了中炬高新勇于挑戰、敢于擔當、樂于奉獻的精神，對他們為公司做出的貢獻表示由衷的敬意，向員工一一表達感謝。

支援生產一線的員工堅持邊學邊干、邊干邊學，輪番倒班上崗，不怕臟、不叫苦、不喊累，快速適應生產工作，為公司分憂，為生產解難，用自己的行動筑起一道道守護生產的防護墻，同時也激勵了原生產一線員工們的工作熱情。全體員工緊密團結在一起，成為公司召之即來、來之能戰、戰之必勝的過硬隊伍，更是公司持續、快速、健康發展的力量源泉和堅強保證。疫情不解除，防控不放松！生產未復原，支援不收兵！防疫復產這場攻堅戰的最終勝利，全體中炬人志在必得！

——美味鮮辦公室 辛栩毅